Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày? Quy định nghỉ lễ 2025

Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày là câu hỏi được nhiều người quan tâm mỗi dịp 10 tháng 3 âm lịch, đặc biệt khi năm nay kỳ nghỉ này lại gần với lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05. Đối với các ba mẹ có con nhỏ, việc nắm rõ số ngày nghỉ giúp dễ dàng lên kế hoạch sum họp gia đình, tổ chức các chuyến du lịch ngắn ngày hoặc tham gia các hoạt động vui chơi ý nghĩa cho bé.

Vậy Giỗ tổ Hùng Vương có được nghỉ không? Lịch nghỉ lễ năm 2025 như thế nào? Hãy cùng Bibo Mart tìm hiểu chi tiết để sắp xếp thời gian hợp lý cho cả gia đình nhé.

Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương

1. Giỗ tổ Hùng Vương là ngày nào?

Giỗ tổ Hùng Vương là một trong những ngày lễ lớn của dân tộc Việt Nam, diễn ra vào ngày 10 tháng 3 âm lịch hằng năm. Đây là dịp để toàn dân tưởng nhớ công lao dựng nước của các Vua Hùng, những người đã đặt nền móng cho nền văn minh lúa nước và truyền thống yêu nước của dân tộc.

Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày 07/04 Dương lịch
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày 07/04 Dương lịch

Ngày lễ này không chỉ mang ý nghĩa lịch sử sâu sắc mà còn là dịp để giáo dục truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” cho thế hệ trẻ. Vào ngày này, nhiều gia đình, đặc biệt là những bậc ba mẹ, thường hướng dẫn con nhỏ về lịch sử dân tộc, giúp bé hiểu thêm về nguồn gốc và truyền thống Việt Nam.

Năm 2025, Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai, ngày 07/04 Dương lịch. Điều này đồng nghĩa với việc nhiều người lao động và các gia đình có thể sắp xếp một kỳ nghỉ cuối tuần dài, kết hợp với các hoạt động vui chơi hoặc về quê thăm gia đình.

2. Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày?

Theo quy định của luật Lao động 2019 tại điều 112, người lao động được quyền nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết, trong đó có Giỗ tổ Hùng Vương (10 tháng 3 âm lịch).

Giỗ Tổ Hùng Vương - Tuần lễ văn hóa và du lịch Đất Tổ
Giỗ Tổ Hùng Vương – Tuần lễ văn hóa và du lịch Đất Tổ

Chi tiết quy định về nghỉ lễ, tết theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:

– Nghỉ Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 theo Dương lịch).

– Nghỉ Tết Âm lịch: 5 ngày.

– Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 Âm lịch).

– Nghỉ lễ 30 tháng 4: nghỉ 1 ngày.

– Nghỉ lễ Quốc tế Lao động 1/5: nghỉ 1 ngày.

– Ngày Quốc khánh 02/9: nghỉ 2 ngày (02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Năm 2025, Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai (07/04 Dương lịch), vì vậy lịch nghỉ lễ sẽ phụ thuộc vào lịch làm việc của từng cơ quan, doanh nghiệp.

Nhóm đối tượng

Số ngày nghỉ Thời gian nghỉ
Cán bộ, công chức, viên chức (nghỉ thứ bảy, chủ nhật) 3 ngày 05/04 – 07/04
Nhân viên làm việc từ thứ hai đến thứ bảy 2 ngày 06/04 – 07/04
Người lao động không có chế độ nghỉ cuối tuần 1 ngày 07/04

3. Lịch nghỉ lễ chi tiết năm 2025

Lịch nghỉ lễ chi tiết năm 2025
Lịch nghỉ lễ chi tiết năm 2025

Bên cạnh thắc mắc Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày, năm 2025 còn có nhiều ngày nghỉ lễ quan trọng khác như Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9. Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ sẽ giúp ba mẹ chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, vui chơi và chăm sóc con nhỏ hiệu quả.

Lịch nghỉ lễ Thời gian nghỉ
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 01/01/2025
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 25/01 – 02/02
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và mùng 01 tháng 5 30/4 – 04/5
Lịch nghỉ lễ mùng 02 tháng 9 30/8 – 02/9

4. So sánh lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương các năm gần đây

Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức tại Đền Hùng, tỉnh Phú Thọ
Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức tại Đền Hùng, tỉnh Phú Thọ

Trong những năm gần đây, số ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương có sự thay đổi tùy theo ngày rơi vào trong tuần. Cụ thể, năm 2022 và 2023, do ngày 10/3 âm lịch lần lượt rơi vào Chủ Nhật và Thứ Bảy, người lao động được nghỉ bù, tạo thành kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục.

Ngược lại, năm 2024, ngày Giỗ tổ rơi vào Thứ Năm, không liền kề với cuối tuần nên chỉ có 1 ngày nghỉ duy nhất. Đối với năm 2025, ngày lễ rơi vào Thứ Hai, tùy vào lịch làm việc của từng đơn vị mà người lao động có thể được nghỉ 1, 2 hoặc 3 ngày.

Năm 2022 Ngày Dương lịch Số ngày nghỉ
2022 10/04 (Chủ Nhật) 3
2023 29/04 (thứ Bảy) 3
2024 18/04 (thứ Năm) 1
2025 07/04 (thứ Hai) 1-3

5. Gợi ý các kế hoạch du lịch ngắn ngày

Sau khi đã biết Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày các gia đình có thể lên kế hoạch thư giãn, vui chơi hoặc tham gia các hoạt động ý nghĩa. Dưới đây là một số gợi ý kế hoạch cho dịp nghỉ lễ quan trọng này.

Ba mẹ có thể cho bé tham gia các lễ hội truyền thống
Ba mẹ có thể cho bé tham gia các lễ hội truyền thống

5.1 Tham gia hoạt động văn hóa lễ hội truyền thống

Dịp 10 tháng 3 âm lịch không chỉ là ngày nghỉ mà còn là cơ hội để ba mẹ giúp con hiểu thêm về truyền thống dân tộc. Một số hoạt động nổi bật mà gia đình có thể tham gia:

– Lễ hội Đền Hùng (Phú Thọ): đây là nơi diễn ra các nghi lễ trang trọng như rước kiệu, dâng hương, biểu diễn trống đồng, giúp bé hiểu thêm về cội nguồn dân tộc.

– Các hoạt động văn hóa tại địa phương: nhiều tỉnh, thành phố tổ chức hội chợ, triển lãm về lịch sử Hùng Vương hoặc các trò chơi dân gian như kéo co, đấu vật, múa rối nước… rất thú vị cho trẻ nhỏ.

– Tham quan bảo tàng lịch sử: các bảo tàng như Bảo tàng Dân tộc học Việt Nam, Bảo tàng Lịch sử Quốc gia là nơi lý tưởng để bé tìm hiểu về thời kỳ Hùng Vương và các triều đại lịch sử.

Du lịch Tràng An - Bái Đính
Du lịch Tràng An – Bái Đính

5.2 Địa điểm tham quan, du lịch dành cho gia đình

Nếu gia đình muốn đi chơi xa trong kỳ nghỉ ngắn ngày, dưới đây là một số gợi ý:

Điểm du lịch thiên nhiên, nghỉ dưỡng gần thành phố:

– Tam Đảo (Vĩnh Phúc): không khí trong lành, mát mẻ, phù hợp cho gia đình nghỉ ngơi ngắn ngày.

– Ba Vì (Hà Nội): các khu du lịch sinh thái như Khoang Xanh, Ao Vua, vườn quốc gia Ba Vì rất thích hợp để các bé vui chơi, khám phá thiên nhiên.

– Tràng An – Bái Đính (Ninh Bình): kết hợp du lịch tâm linh và tham quan cảnh đẹp thiên nhiên.

Gia đình có thể cùng nhau đi du lịch biển
Gia đình có thể cùng nhau đi du lịch biển

Du lịch biển (nếu có thời gian nghỉ dài hơn):

– Hạ Long (Quảng Ninh): có nhiều khu vui chơi cho trẻ em như Sun World, bảo tàng Quảng Ninh.

– Đà Nẵng – Hội An: bãi biển đẹp, công viên giải trí như Asia Park, VinWonders Nam Hội An.

– Phú Quốc: nếu có kỳ nghỉ 3 ngày, ba mẹ có thể đưa bé đến VinWonders, Grand World để trải nghiệm nhiều hoạt động vui chơi hấp dẫn.

Khám phá khu vui chơi giải trí tại các thành phố lớn:

– Hà Nội: công viên nước Hồ Tây, Thiên Đường Bảo Sơn, khu vui chơi Times City.

Gia đình có thể cùng nhau khám phá các khu vui chơi giải trí
Gia đình có thể cùng nhau khám phá các khu vui chơi giải trí

P.HCM: suối Tiên, Đầm Sen, Snow Town.

– Đà Nẵng: khu vui chơi Helio, Fantasy Park trên Bà Nà Hills.

5.3 Lưu ý khi đi du lịch cùng trẻ nhỏ

Khi đi du lịch cùng trẻ nhỏ, ba mẹ không chỉ cần lựa chọn điểm đến phù hợp mà còn phải chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo chuyến đi an toàn, thoải mái.

Cần chuẩn bị cẩn thận trước khi khởi hành du lịch
Cần chuẩn bị cẩn thận trước khi khởi hành du lịch

– Lên kế hoạch trước: nếu đi xa, ba mẹ nên đặt vé máy bay, khách sạn sớm để tránh giá cao vào dịp nghỉ lễ.

– Chuẩn bị hành lý gọn nhẹ: mang theo quần áo phù hợp với thời tiết, các vật dụng cần thiết như sữa, bỉm, đồ ăn nhẹ cho bé.

– Đảm bảo an toàn sức khỏe: tránh đi đến những nơi quá đông đúc, luôn mang theo thuốc cảm sốt, kem chống nắng, mũ khăn để bảo vệ bé.

– Chọn phương tiện phù hợp: nếu đi xe khách hoặc tàu hỏa, nên đặt chỗ ngồi thoải mái cho bé, mang theo đồ chơi nhỏ hoặc sách truyện để bé không bị nhàm chán khi di chuyển.

6. Một số câu hỏi về hỏi về lịch nghỉ ngày giỗ tổ Hùng Vương

Nhiều ba mẹ quan tâm đến các vấn đề liên quan đến quyền lợi nghỉ lễ, lương thưởng và chế độ làm việc trong ngày Giỗ tổ Hùng Vương. Dưới đây là những câu hỏi thường gặp và câu trả lời chi tiết giúp ba mẹ hiểu rõ hơn về quy định lao động trong dịp này.

Cách tính lương đi làm ngày Giỗ tổ
Cách tính lương đi làm ngày Giỗ tổ

6.1 Lương nhân viên đi làm ngày Giỗ tổ được tính như thế nào?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương (ngày nghỉ lễ có hưởng lương) sẽ được hưởng ít nhất 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường (chưa tính lương ngày công định kỳ). Cụ thể:

– Làm ban ngày: hưởng 400% lương (gồm 300% lương làm ngày lễ + 100% lương ngày công bình thường).

– Làm ca đêm: hưởng 490% lương (gồm 400% lương ngày lễ + 30% lương làm ca đêm).

6.2 Nhân viên đi làm xuyên lễ có được bố trí nghỉ bù?

Theo quy định hiện hành, nếu người lao động đi làm vào ngày lễ nhưng vẫn nhận đủ lương theo chế độ ngày nghỉ lễ (tức là hưởng ít nhất 300% lương), thì không bắt buộc phải có ngày nghỉ bù. Tuy nhiên, một số công ty có chính sách linh hoạt, có thể cho nhân viên nghỉ bù vào ngày khác nếu có thỏa thuận trước.

Doanh nghiệp có thể bị phạt nếu không trả lương ngày lễ theo quy định
Doanh nghiệp có thể bị phạt nếu không trả lương ngày lễ theo quy định

6.3 Nhân viên không được nghỉ Giỗ tổ thì doanh nghiệp có bị phạt?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Giỗ tổ Hùng Vương là ngày nghỉ lễ có hưởng lương. Nếu doanh nghiệp không cho nhân viên nghỉ hoặc không trả lương làm ngày lễ theo quy định, có thể bị xử phạt theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP với mức phạt từ 10 – 20 triệu đồng.

Giỗ tổ Hùng Vương tháng 3 âm lịch
Giỗ tổ Hùng Vương tháng 3 âm lịch

Bài viết trên đã cung cấp đầy đủ thông tin về Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày?, cũng như giải đáp một số thắc mắc của ba mẹ về lịch nghỉ lễ, quyền lợi khi đi làm ngày lễ và gợi ý kế hoạch du lịch cùng gia đình. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp ba mẹ sắp xếp thời gian hợp lý để tận hưởng kỳ nghỉ trọn vẹn bên gia đình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về lịch nghỉ lễ hoặc các chủ đề liên quan đến gia đình và chăm sóc bé, Bibo Mart luôn sẵn sàng lắng nghe và đồng hành cùng ba mẹ.

Tải App Bibomart để mua hàng thuận tiện hơn!
Mã QR
App store
Google Play
TỔNG ĐÀI (8:00-22:00) Hotline 1800 68 86 (Miễn phí)